Pour assurer au mieux ses missions et répondre aux attentes de ses usagers, le SM Eau de la Forêt de Paimpont a fait le choix d’une organisation simplifiée.
Le service administratif regroupe les domaines suivants : gestion-comptabilité, finances, ressources humaines, gestion des instances, suivi des marchés publics et communication.
Ces tâches sont assurées par l’agent du SMEFP en lien direct avec les élus.
Le pôle technique est confié à des syndicats extérieurs. Le syndicat s’appuie donc, par convention, sur les moyens et les compétences des :
– Syndicat Mixte de Production d’eau potable Ouest 35 – SMP OUEST 35 (études, travaux, contrôle du délégataire).
– Syndicat Mixte de Gestion de l’eau potable en Ille et Vilaine – SMG 35 (suivi des périmètres de protection des captages, préservation de la ressource).
